Guia Completo de Férias CLT (2026)
Saiba como funciona o cálculo, os prazos de pagamento e por que vender 10 dias de férias é uma excelente estratégia financeira.
1. O que eu tenho direito?
Após cada 12 meses de trabalho (período aquisitivo), você ganha o direito a 30 dias de descanso. O pagamento é composto pelo Salário do período + 1/3 Constitucional (um bônus de 33,33% sobre o valor).
2. Vender Férias (Abono Pecuniário)
A CLT permite que o trabalhador "venda" até 1/3 das suas férias (normalmente 10 dias) para a empresa.
A Grande Vantagem:
O valor da venda dos dias e seu respectivo terço são considerados verba indenizatória. Ou seja: não incide INSS nem Imposto de Renda sobre esse dinheiro. É lucro líquido no bolso.
3. Impostos e Descontos
Diferente do Abono, os dias que você descansa em casa sofrem tributação normal. O INSS segue a tabela progressiva de 2025 e o IRRF segue as regras de 2026. Por isso, o valor que cai na conta é um pouco menor que o bruto.
4. Prazo de Pagamento
A empresa deve depositar o valor das férias até 2 dias antes do início do seu descanso. Se atrasar, ela pode ser obrigada a pagar o valor em dobro.