Guia Definitivo do 13º Salário (2026)
Entenda como funciona o pagamento, por que a segunda parcela é menor, as datas limite e como calcular o valor proporcional caso não tenha trabalhado o ano todo.
1. Datas de Pagamento
O pagamento é dividido em duas etapas obrigatórias:
- 1ª Parcela: Deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Corresponde a 50% do salário, sem descontos.
- 2ª Parcela: Deve ser paga até 20 de dezembro. Aqui ocorrem os descontos de INSS e Imposto de Renda sobre o valor total.
Por que a 2ª parcela é menor?
Muitos se assustam em dezembro. Isso acontece porque a 1ª parcela é um adiantamento "bruto". Na 2ª parcela, o governo calcula o imposto sobre o 13º inteiro e desconta tudo de uma vez.
2. Como funciona a Proporcionalidade?
Se você não trabalhou os 12 meses do ano, recebe proporcional. A regra é clara: 15 dias de trabalho em um mês já contam como mês cheio (1/12 avos) para o cálculo.
Exemplo: Foi contratado em 17 de janeiro? Janeiro não conta (menos de 15 dias). Seu 13º será de 11/12 avos.
3. Casos Especiais
- Licença Maternidade: A empresa paga o 13º integralmente e depois abate na guia do INSS.
- Auxílio Doença: A empresa paga proporcional aos meses trabalhados (incluindo os primeiros 15 dias de afastamento). O restante é pago pelo INSS como "Abono Anual".